公司召開2020年度年中幹部大會

2020年7月24日，公司在五樓會議室（shì）召開公司2020年年中幹部大（dà）會，會議（yì）由副總經（jīng）理、總工程師、黨支部（bù）書記張垚同誌主持。

會議首先由總經理蔣慶蘇同誌作《公司2020年上半年工作小結及（jí）下半年工作打算》的（de）報告。蔣總指出：今年上半年對公（gōng）司來說（shuō）是很（hěn）不平凡的半年（nián），一方麵，公司從去年搬遷到金山後，經過幾個月的整理（lǐ）和磨合，目前各項生（shēng）產經營工（gōng）作開始走上正軌；另一方麵，公（gōng）司高層經過調整後，分工更加明（míng）確、職責也更加清晰；再一方麵，兩個月（yuè）的疫情給公（gōng）司帶來（lái）了巨（jù）大的衝擊，給公司的生產經營造成了很大的影響（xiǎng）。但公司上下一心、群策（cè）群力、迎堅克難（nán），經過（guò）不（bú）懈的努力，基本完成了年初（chū）董事會提出的預算及目標。蔣總還指出，公司下半（bàn）年的任務還十分艱巨，我們麵臨很大的壓（yā）力和挑戰，公司各部門要（yào）緊（jǐn）緊圍繞本職工作，解決（jué）一些公司亟待解決的問題，希望通過大家的努力，及公司各部門之間（jiān）的密（mì）切配合（hé）、團結作戰（zhàn），公司到（dào）年底能順利完成全年指標，實現在金（jīn）山第一個（gè）完整年的開門紅。

副董事長侯德寶同誌作（zuò）了《關於企（qǐ）業文化建設的若幹想法》的（de）講話。他（tā）指出：企業文化是隨著企業的發展而不斷提（tí）升的，過去我們（men）根據公（gōng）司的情況有過很好的總結（jié），比如：“樹人品（pǐn）、出精品、創品牌、謀幸福”等都是符合企業（yè）各階段發展需要的。現（xiàn）在我（wǒ）們從（cóng）體製（zhì）上徹（chè）底變了，機製上也更靈活了，生產基地也穩定了（le），企業發展的基礎已（yǐ）經打好，相信三五年後再回頭看，我們都會對我們的付出和收獲感到滿意（yì）。

最後，張（zhāng）垚同誌要求在（zài）座的領導幹（gàn）部，會後認真學習蔣總和（hé）侯董作的兩份報（bào）告，並把報告精神結合到自己的實際工作中去，在下半年克服困難，再接再（zài）厲，力爭完成年初董事會下（xià）達的任務（wù）和指標。